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党建与业务深度融合培训指南

一、培训目标

本培训旨在破解当前部分基层党组织存在的“党建业务‘两张皮’”问题，推动各级党务工作者、业务部门负责人精准把握党建与业务深度融合的核心逻辑、方法路径与实践标准，具体达成三类目标：

1.认知目标：使参训人员对党建与业务融合的政策要求认知准确率达到100%，能够清晰区分“浅融合”“伪融合”与“深度融合”的本质差异，掌握融合工作的核心遵循；

2.能力目标：培训后参训人员融合方案设计能力达标率不低于90%，能够结合本单位业务特点独立设计可落地的融合项目，具备解决融合过程中突出问题的实操能力；

3.成效目标：推动参训单位实现党建工作对业务绩效的正向贡献率提升