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中医诊疗规范考核表模板

考核维度

一级指标

二级指标

考核要点

分值

评分标准

考核方式

得分

扣分说明

一、基础规范（20分）

1.1中医基础理论掌握（6分）

1.1.1核心理论认知

①掌握阴阳五行学说核心内涵，能准确解释阴阳互根、五行生克乘侮在诊疗中的应用逻辑；

②熟悉气血津液理论，能区分气虚、气滞、血虚、血瘀、痰饮、津液亏虚的典型证候特征；

③掌握脏腑辨证核心要点，能明确五脏六腑的生理功能与病理表现对应关系

3

①理论表述错误每处扣1分，表述不严谨每处扣0.5分，扣完为止；

②无法结合诊疗场景解释理论应用的，扣2分

现场问答+理论笔试

1.1.2中医诊断学基础

①熟练掌握望闻问切四诊操作要点，明确望神、望色、望舌、闻声、问症、切脉的规范流程；

②熟悉八纲辨证、病因辨证、六经辨证、卫气营血辨证的适用范围与鉴别要点；

③能准确识别30种以上常见中医证候的诊断要点，无概念混淆

3

①四诊操作要点描述错误每处扣0.5分，辨证方法适用范围描述错误扣1分；

②证候识别错误每例扣0.5分，扣完为止

理论笔试+案例辨析

1.2法律法规与伦理规范（8分）

1.2.1行业法规依从

①熟练掌握《中华人民共和国中医药法》《医疗机构管理条例》《医师执业注册管理办法》中与中医诊疗相关的条款；

②熟悉《中医病证分类与代码》《中医临床诊疗术语》国家标准，诊疗文书书写符合规范