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人力资源部年度员工满意度报告

本次年度员工满意度调研由人力资源部牵头组织，实施周期为202X年1月5日至1月15日，调研覆盖公司全体系1286名正式在册员工，剔除入职不满7天的试用期员工样本后，共回收有效问卷1223份，有效回收率95.1%，调研样本覆盖职能、研发、销售、生产、供应链五大岗位序列，司龄1年以内、1-3年、3-5年、5年以上样本占比分别为21.2%、32.7%、26.4%、19.7%，基层员工、中层管理者、高层管理者样本占比分别为82.1%、14.8%、3.1%，样本结构与公司人员结构匹配度达94.7%，调研结果具备全群体代表性。本次调研采用Likert5级量表设计，设置薪酬福利