护理道德氛围感知量表
一、量表编制背景与理论基础
护理道德氛围是指护理团队在长期临床实践中形成的、被全体成员共同认可的道德价值取向、行为准则与伦理决策共识,是护理人员感知到的工作场所伦理规范的显性与隐性总和。大量临床实证研究显示,护理人员对所在科室道德氛围的感知水平,直接关联其职业倦怠发生率、护理不良事件上报率、患者满意度及职业认同感,是护理管理质量评价的核心隐性指标。
本量表的编制基于3个核心理论框架:其一,Victor与Cullen提出的组织伦理氛围三维度理论,即利己导向、关怀导向、规则与法律导向,结合护理职业的公益性属性调整维度适配性;其二,美国护理学会(ANA)《护理伦理准则》中提出的
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