护理部岗位职责管理制度及流程.docx

护理部岗位职责管理制度及流程

一、护理部组织架构与人员配置

（一）组织架构

护理部实行院长领导下的护理部主任负责制，构建“护理部主任-科护士长-病区护士长-护士”四级垂直管理体系，横向对接医务、院感、后勤、药学、设备等职能部门，形成多部门协同联动机制。

（二）人员配置标准

1.护理部行政岗位配置：三级医院护理部配备主任1名，副主任2-3名（分别分管质量安全、教学培训、专科建设方向），护理质控干事2名、教学培训干事1名、专科护理干事1名、行政干事1名、信息统计干事1名；二级医院护理部配备主任1名，副主任1-2名，干事2-3名。

2.临床护理岗位配置：全院病房实际床护比不低于1:0.6，其中重