护理专业职业认可量表
一、量表编制背景与适用范围
(一)编制背景
职业认可是个体对所从事职业的价值、意义、社会地位及职业发展前景的主观认同与接纳程度,是影响职业倦怠、离职意愿、工作投入度的核心前因变量。当前我国护理队伍规模已超500万人,作为医疗卫生体系的核心组成部分,护理人员的职业认可水平直接关系到医疗服务质量、患者安全及护理队伍稳定性。既往相关研究多采用通用职业认同量表或国外修订量表,存在文化适配性不足、维度聚焦性差、未充分覆盖护理职业特有属性(如临床照护价值、医患互动特殊性、专业技术发展属性等)等问题。
本量表基于社会认同理论、职业认同发展理论,结合我国护理行业政策环境、临床工作场景及护
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