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法院督查室针对工作作风不扎实的整改措施

为深入贯彻落实政法队伍教育整顿常态化要求，全面整治督查工作中存在的作风漂浮、履职不实、监督缺位等突出问题，切实发挥督查工作“督落实、查问题、促整改、提效能”的核心职能，为法院审执中心工作高质量开展提供坚强纪律和作风保障，结合我院工作实际，制定本整改措施。

一、整改目标

通过为期3个月的专项整改，实现督查队伍作风根本转变，督查履职质效显著提升：督查事项办结率从当前82%提升至100%，重点事项跟踪督办反馈及时率达到98%以上，督查问题整改完成率不低于95%，干警对督查工作的满意度提升至90%以上，彻底解决“重部署轻落实、重台账轻实效、重检查轻整改”的作风顽疾，构建“发现问题精准、督办跟踪到位、整改闭环管理、结果运用充分”的现代化督查工作体系。

二、现存问题清单及整改措施

（一）督查履职底数不清、靶向不准问题整改

问题表现：对全院重点工作台账更新不及时，每年年初制定的督查清单覆盖度不足70%，对各业务庭室的核心考核指标、重点攻坚任务底数掌握偏差率达15%，存在督查事项漏项、重点偏离、与审执工作脱节等问题，2023年以来共出现6次督查内容与院党组部署重点不符的情况。

整改措施：

1.建立“双台账”动态更新机制：每月5日前完成两类台账的梳理更新，一是院党组重点工作台账，包含党组会部署任务、院长办公会安排事项、上级法院及地方党委交办重点工作，明确每项