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乡镇卫生院提质发展规划（2026—2030年）

一、发展基础与现状研判

（一）现有发展基础

截至2025年末，我院占地面积6800㎡，业务用房建筑面积4200㎡，开放住院床位65张；在岗职工87人，其中卫生专业技术人员79人，高级职称3人、中级职称22人，执业（助理）医师28人、注册护士31人；配备全自动生化分析仪、数字化X线摄影系统（DR）、彩色多普勒超声诊断仪、12导联心电图机、心肺复苏仪等基础医疗设备，2025年总诊疗人次12.6万，住院人次3120次，县域内就诊率基层占比38.2%，基本公共卫生服务项目考核连续3年位列全县前30%。

全镇共辖12个行政村，常住人口3.28万人，其中65岁以上老年人占比21.7%，高血压患者3216人、糖尿病患者1089人，慢病管理覆盖率89.2%，居民健康档案建档率94.5%。当前已建成标准化村卫生室11个，配备村医14人，实现基本公共卫生服务、基本药物制度行政村全覆盖，家庭医生签约服务重点人群覆盖率76.3%。

（二）存在短板问题

一是服务能力匹配不足：目前仅能开展常规门诊、常见外科清创缝合、常见病住院诊疗，外科三四级手术、妇产科助产、康复专科服务等缺口明显，2025年患者外转率达42.6%，其中骨科、康复、儿科类疾病外转占比分别为61.2%、57.8%、48.3%；二是人才队伍结构失衡：临床专业人员年龄断层，35岁以下医师仅9人，妇产科