2026年度绿色办公绩效考核评分表.docx

2026年度绿色办公绩效考核评分表

一、考核说明

（一）适用范围

本评分表适用于集团总部各职能部门、各二级分/子公司、各地市办事处的年度绿色办公绩效考核，覆盖所有全职办公人员、劳务派遣人员及外包服务团队的办公行为管理范畴。

（二）考核周期

2026年1月1日至2026年12月31日，季度数据作为过程管控依据，年度累计数据为最终评分依据，季度考核得分权重占年度得分的30%，年末集中核查得分权重占70%。

（三）评分规则

总分为100分，设置8个一级考核维度，27个二级考核指标，其中定量指标占比75%，定性指标占比25%。评分采用“扣减+加分”结合方式：各指标基础分扣完为止不记负分，额外贡献项可叠