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养老护理员岗位责任书

一、岗位基本说明

1.岗位名称：养老护理员

2.所属部门：养老服务中心护理部

3.直接上级：护理部组长/护理部主任

4.岗位定员：每班次对应护理负荷标准如下：

自理老人：每名护理员负责15-18名，日间照料时段配比不低于1:18，夜间值守时段配比不低于1:30

半失能老人：每名护理员负责8-10名，日间照料时段配比不低于1:10，夜间值守时段配比不低于1:20

全失能/失智老人：每名护理员负责3-5名，日间照料时段配比不低于1:5，夜间值守时段配比不低于1:10

5.岗位核心定位：以国家《养老机构服务安全基本规范》《养老机构护理质量评价指南》为准则，为入住老年人提供生活照料、基础护理、精神慰藉、安全防护等全流程服务，保障老年人生活质量与生命安全，维护养老服务中心服务口碑。

二、任职资格要求

1.基本资质

年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适宜从事养老护理工作的病症，持有有效期内的健康合格证明。

初中及以上文化程度，能清晰识别文字说明、准确记录护理台账，具备基础的普通话沟通能力。

持有民政部认可的《养老护理员职业技能等级证书》（五级及以上），或经养老服务中心专项培训考核合格，考核分数不低于80分（满分100分）；未取得证书者需在上岗后6个月内完成等级认定并取得对应资质。

2.技能要求

熟练掌握12项基础生活照料操作：包括