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养老护理员培训服务规范

1范围

本规范规定了养老护理员培训服务的术语定义、基本要求、培训内容、培训实施流程、考核评价、服务质量改进、档案管理及权益保障要求。本规范适用于各类养老服务机构、职业技能培训机构、家政服务企业等主体开展的养老护理员岗前培训、在岗提升培训及专项技能培训活动，社区居家养老服务站点的护理员培训可参照执行。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T35796养老机构服务质量基本规范

GB/T42195养老护理员职业技能等级划分与评定

MZ/T171养老护理员培训大纲

《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》

《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》

3术语和定义

3.1养老护理员培训服务

指以提升养老护理员职业素养、理论知识、实操技能为目标，面向拟从事或已从事养老护理工作的人员开展的系统化教学、实操训练、考核评价等服务活动。

3.2岗前培训

指养老护理员正式上岗前开展的基础性、通用性培训，培训合格后方可独立上岗。

3.3在岗提升培训

指针对已上岗的养老护理员开展的技能升级、知识更新类培训，每年定期开展。

3.4专项技能培训

指针对认知症照护、失能失智老人专项照护、康复辅助、