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养老护理员职业技能考核标准

一、考核范围与等级划分

本标准适用于所有从事养老护理服务的在职人员、拟从事养老护理岗位的求职人员，以及养老服务机构内部技能等级评定、政府部门职业技能等级认定、行业技能竞赛等场景。考核对应《国家职业技能标准（养老护理员）》设置五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师，各等级考核门槛如下：

1.五级/初级工：累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上，或经本职业五级/初级工正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

2.四级/中级工：取得本职业五级/初级工职业资格证书（或技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上；或取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3.三级/高级工：取得本职业四级/中级工职业资格证书（或技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作满10年且具备中级工同等技能水平；或取得高等职业院校本专业或相关专业毕业证书。

4.二级/技师：取得本职业三级/高级工职业资格证书（或技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；或主持过1项以上养老服务机构护理服务体系建设、标准化流程制定项目且成效显著。

5.一级/高级技师：取得本职业二级/