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学校教师职称评审实施方案

一、评审范围与申报条件

（一）评审范围

本次职称评审覆盖我校全体在编在岗教师、签订3年及以上聘用合同且在岗的人事代理教师，距法定退休年龄不足1年的人员不纳入本次申报范围。申报人员须完成2019-2024学年（共5个学年）年度考核均为合格及以上等次，其中申报高级教师须有至少2次年度考核为优秀等次，申报一级教师须有至少1次年度考核为优秀等次；支教满1年及以上的教师年度考核合格即可直接认定对应等次要求，免于优秀次数限制。

（二）基本申报条件

1.思想政治条件

拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守宪法和法律，热爱教育事业，模范履行教师职责，具有良好的思想政治素质和职业道德，学风端正、为人师表，关爱学生，无违反师德师风的违规违纪记录。近5年内存在师德违规通报批评处理的，延迟1年申报；存在记过及以上处分的，延迟3年申报；申报当年师德考核不合格的，取消申报资格。

2.学历资历条件

严格按照《山东省中小学教师职称评审办法》（鲁人社规〔2016〕1号）文件要求执行，具体条件如下：

（1）正高级教师：获得高级教师职称且聘任满5年，具备大学本科及以上学历；

（2）高级教师：具备博士学位，取得一级教师职称且聘任满2年；具备硕士学位，取得一级教师职称且聘任满4年；具备大学本科学历，取得一级教师职称且聘任满5年；具备大学专科学历，在农村学校任教累计满20年，取得一级教师职称且