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养老护理员绩效考核表(范本)

一、基础信息

项目

内容

养老护理员姓名

____________

工号

____________

所属照护区域

□自理区□半失能区□失能区□认知症照护区

考核周期

____年____月____日至____年____月____日

考核人

____________

考核日期

____年____月____日

二、绩效考核指标及评分标准（总分100分）

（一）工作态度与职业素养（15分）

考核指标

权重

评分标准

自评得分

考核者得分

备注

考勤纪律

4分

全月无迟到、早退、旷工、私自换班得4分；每迟到/早退1次扣0.5分，旷工1次扣2分，私自换班1次扣1分，扣完为止

责任心与服务意识

5分

主动关注老年人需求，主动响应需求得5分；仅被动完成安排工作，无主动服务意识得2-3分；对老年人需求漠视，引发老年人不满得0-1分

职业道德

3分

尊重老年人人格与隐私，无索要、收受老年人财物，无歧视、虐待行为得3分；发生1起投诉或违规行为该项不得分

团队协作

3分

主动配合班组完成工作，主动帮助同事得3分；配合度一般得1-2分；不配合团队工作，推诿任务得0分

考核指标

权重

评分标准

自评得分

考核者得分

备注

清洁照护

8分

1.老年人头发、口腔、皮肤、会阴、指甲清洁达标，无异味、无污垢：4分；每发现1处不达标扣0.5分

2.老年人衣物、床单位整洁干燥，无污