养老护理员沟通能力评价量表.docxVIP

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  • 2026-08-16 发布于四川
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养老护理员沟通能力评价量表

一、评价量表说明

本量表适用于机构养老、社区养老、居家养老场景下养老护理员沟通能力的标准化评价,面向养老机构管理方、行业监管部门、第三方职业能力评估机构使用,评价对象为在职养老护理员、见习养老护理员。量表从沟通基础素养、服务对象沟通、家属沟通、团队内部沟通、特殊场景沟通5个维度设计20个二级评价指标,采用李克特5级计分法:1分=完全不达标,2分=基本达标,3分=达标,4分=良好,5分=优秀,总分满分为100分,评价等级划分:85分及以上为优秀,70-84分为良好,60-69分为合格,60分以下为不合格。

评价实施要求:需结合3种评价来源综合计分,其中服务对象/家属满意度评价占比30%,同事互评占比20%,评价小组现场观察/实操考核占比50%,避免单一评价的主观偏差。

二、具体评价指标及评分标准

一级维度

二级指标

指标说明

评分标准

权重(总分占比)

1.沟通基础素养(20分)

1.1语言规范性

养老护理员需使用符合养老服务场景的规范语言,准确传递信息,避免歧义,掌握普通话基础表达能力,可根据服务对象方言背景调整沟通语言

1分:全程使用方言且发音模糊,无法传递有效信息,常用服务用语错误率超过40%;

2分:仅能使用简单普通话,方言掺杂比例超过50%,常用服务用语错误率20%-40%;

3分:能使用标准普通话沟通,特殊需求可切换方言,常用服务用语错误率低

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