2026年劳动关系合规年度自查条例.docx

2026年劳动关系合规年度自查条例

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体自查管理内容及实施流程

4.违规约束与奖励机制

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1编制目的

为全面落实《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》《职工带薪年休假条例》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规要求，系统性防范公司用工风险，保障劳动者合法权益，维护公司用工秩序稳定，特制定本条例。

1.2适用范围

本条例适用于集团总部、所有全资子公司、控股子公司，覆盖全部用工形式：包括签订劳动合同的正式员工、签订劳务协议的退休返聘/外聘人员、签订实习协议的在校