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员工背景调查合同

一、合同主体

（一）合同双方

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

（二）合同背景

鉴于甲方拟对特定岗位的候选人进行背景调查，以核实其个人履历、教育背景、工作经历、专业技能、信用状况及其他与录用相关的重要信息，确保招聘决策的准确性与合规性，甲方特委托乙方提供专业的背景调查服务。双方依据相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议。

二、调查内容与范围

（一）调查对象

本次背景调查的对象（下称“被调查人”）为甲方指定的候选人，其基本信息由甲方在启动调查时向乙方提供。甲方应确保其已获得被调查人的书面授权，同意接受背景调查，并已将授权文件提供给乙方。

（二）调查项目

乙方将根据甲方的委托，对被调查人的以下一项或多项信息进行核实，具体调查项目以甲方发出的《背景调查委托书》为准。

学历学位信息核实：核实被调查人宣称的学历、学位、毕业院校、专业及学习时间等信息。

工作经历核实：核实被调查人宣称的工作单位、在职时间、担任职务、工作职责、离职原因、工作表现及证明人信息。

职业资格与专业认证核实：核实被调查人宣称的职业资格证书、专业认证