药学岗位胜任力专家共识过程考核表.docxVIP

药学岗位胜任力专家共识过程考核表

一、基本信息

项目

内容

专家姓名

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所在单位

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研究/工作领域

□临床药学□药物研发□药事管理□药物分析□中药药学□药理学□毒理学□药品检验□其他________

从事药学相关工作年限

□5-10年□11-20年□21-30年□30年以上

职称/职务

□正高级□副高级□中级及其他________

共识讨论轮次

□第一轮□第二轮□第三轮

考核日期

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二、考核说明

本次考核围绕药学岗位胜任力专家共识的制定全流程开展，旨在评估共识内容的科学性、权威性与实践指导性，核心考核维度包括共识框架合理性、胜任力维度划分准确性、指标权重分配科学性、内容适用性、共识达成一致性5个模块，共设置22项二级考核指标，所有指标采用Likert5级评分法：1分=完全不赞同，2分=不赞同，3分=中立，4分=赞同，5分=完全赞同；针对得分≤3分的指标，请专家填写具体修改意见，共识制定工作组将根据专家意见进行下一轮修改完善。

三、具体考核指标及评分

（一）共识框架合理性（权重20%）

一级指标

二级考核指标

考核说明

专家评分（1-5分）

修改意见

共识框架合理性

1.共识适用范围界定清晰度

明确共识适用于医疗机构药学、药