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2026年度救助管理工作考核实施方案.docx

2026年度救助管理工作考核实施方案

为深入贯彻落实《生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程》《关于加强和改进生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的意见》要求，全面检验全市各级救助管理机构、相关责任单位履职成效，提升救助管理服务标准化、精准化、温情化水平，切实保障流浪乞讨人员及临时遇困群众基本权益，特制定本考核实施方案。

一、考核总体要求

（一）考核原则

1.客观公正原则：以事实为依据、以政策为标尺，统一考核指标、评分标准、实施流程，全程公开透明，杜绝人情打分、随意裁量，确保考核结果真实反映工作实绩。

2.问题导向原则：聚焦救助管理重点环节、风险点位、群众诉求，既考核工作成效，也突出问题排查、原因分析、整改督促，通过考核补短板、强弱项。

3.分类考核原则：针对市级救助管理机构、区县救助管理机构、街镇临时救助点、部门协同责任单位设置差异化考核指标，避免“一刀切”，提升考核精准性。

4.奖惩结合原则：将考核结果与单位绩效评定、项目资金分配、个人评优评先直接挂钩，对成效突出的单位和个人予以表彰激励，对履职不到位、造成不良影响的严肃追责问责。

（二）考核对象

1.市级救助管理站1个，各区县救助管理站共12个；

2.全市163个街镇设立的临时救助咨询、中转服务点；

3.民政、公安、城管、卫健、财政、交通、教育、妇联、残联等11个救助管理工作联席会议成员单位；