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2026年度教学工作绩效考核评价表

适用范围：普通高等学校专任教师、中等职业学校专业课教师、中小学（含特殊教育学校）专任教师

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

评价结果用途：职称评审、岗位聘任、绩效工资分配、评优评先、教学项目立项优先级认定

一、基础信息采集区

序号

项目

内容填写

佐证材料要求

核验部门

1

教师基本信息

姓名：______工号：______所属院系/教研室：______岗位等级：______任教科目/专业方向：______教师资格证编号：______

教师资格证复印件、岗位聘任书

人事处、教务处

2

本年度教学任务基础量

理论教学额定课时：______实践教学额定课时：______指导学生额定人数：______

学年教学任务通知书

教务处、各教学单位

3

本年度实际完成教学任务

理论教学实际完成课时：______实践教学实际完成课时：______指导学生实际人数：______承担额外教学任务（支教、援疆援藏、公选课开设等）：______

课表、授课日志、实践教学记录、额外任务派遣通知书

各教学单位、教务处

二、绩效考核指标体系（总分1000分）

（一）教学投入与规范执行（200分）

1.教学任务完成度（60分）

评价维度

评价标准

分值

评分说明

自评分

考核组评分

额定课时完成率

完成率100%及以上

30

每低