2026年度目标责任绩效考核评价表.docx

2026年度目标责任绩效考核评价表

被考核单位：________________________

单位负责人：________________________

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核日期：______年______月______日

一、考核指标体系及评分标准

本次考核总分值为1000分，由核心业务指标（450分）、职能管理指标（250分）、创新发展指标（150分）、底线约束指标（150分）四大维度构成，附加加减分项最高±50分，最终考核得分按百分制折算后对应考核等级。

（一）核心业务指标（450分）

1.经济效益类（200分）

指标名称

目标值

权重

评分