2026年度安全专员绩效考核评价表.docx

2026年度安全专员绩效考核评价表

基本信息栏

姓名

部门

入职时间

现任岗位

考核周期

待填

待填

待填

安全专员

2026年1月1日-2026年12月31日

第一部分考核说明

1.本考核表仅适用于公司全职安全专员岗位年度绩效考核，考核结果直接关联员工年度绩效等级评定、薪酬调整、岗位晋升、年终奖金核算及劳动合同续签决策。

2.考核采用百分制，其中业绩指标占60%、能力指标占25%、态度指标占15%，另设置重大加减分项，加减分直接计入总分，总分上限120分，下限0分。

3.考核主体由直接上级（70%权重）、跨部门协同同事（20%权重）、员工自评（10%权重）构成，自评得分偏差超过最终得