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补货员培训考核试题

考试说明：

1、本试卷为新入职补货员、高叉操作员通用岗前考核，满分100分，90分合格。

2、题型：单选题、多选题、判断题、简答题，全程闭卷作答。

3、考核目的：规范补货作业、杜绝违规作业、安全事故、库存差错

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1、多批次同SKU货品同货位补货，兼顾先进先出与补空不补满要求，正确操作是（）[单选题]*

A、新货直接堆放在前排，方便拣取

B、清空货位原有库存后，旧批次放外侧、新批次靠货架内侧(正确答案)

C、新旧货品随意混合堆叠，填满货位为止

D、只补少量新货覆盖空缺，不挪动原有库存

2、多区域同时下发补货任务，自主补货优先级排序标准为（）[单选题]*

A、整板大件商品→新品→零星缺货位→完全空货位

B、完全空货位→拣货高频缺货位→存量不足预警货位→常规低存量货位(正确答案)

C、自己距离最近货位优先，其余延后处理

D、滞销品先补齐，再处理热销商品

3、补货拆板时发现商品内盒破损、液体渗漏、包装霉变，标准处置流程为（）[单选题]*

A、简单遮盖破损处，正常上架补齐货位

B、立即隔离该托盘货品，粘贴异常标识，同步拍照上报组长，单独存放待质检判定(正确答案)

C、临时堆放在通道角落，交接班统一上报

D、拆分完好单品上架，破损货品丢弃处理

4、补货校验，最少必须核验四项核心信息，完整组合是（）[单选题]*

A、商品名称