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通用岗位竞聘综合测试题（含详细参考答案）

适用岗位：企业综合管理、行政、运营、基层管理、职能专员等通用岗位

考试时长：90分钟

满分：100分

考试说明：本次测试为岗位竞聘综合能力考核，侧重考察职业素养、工作实务、问题处理、团队协作和岗位适配能力，题型客观、贴合实际工作，无偏题、怪题。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

答题说明：每题只有一个正确答案，请选择最贴合职场实际、工作最优处理方式的选项。

1、日常工作中，领导临时安排一项不属于你本职的紧急工作，且你手头已有既定工作任务，正确的做法是（）

A、直接告知领导不属于自己工作，拒绝承接

B、先抱怨任务叠加，再勉强接手

C、主动