原创力文档非标准工作时间制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司非标准工作时间的管理，保障员工休息休假权利，合理配置人力资源，提升运营效率，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》及各属地人力资源和社会保障部门相关规定，结合公司实际经营情况，制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于与公司及所属分、子公司签订全日制劳动合同的所有在职员工。非全日制用工、劳务派遣用工的非标准工作时间管理，参照国家相关规定及本制度配套细则执行。
第三条术语定义
1.标准工作时间制度：指每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少
文档评论（0）