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2026年度医务人员职业防护考核表

一、基础信息栏

项目

内容填写要求

姓名

与执业证件一致

性别

□男□女

年龄

实足年龄

所属科室

按医院实际科室划分填写，如内科/外科/ICU/发热门诊/检验科/消毒供应中心等

岗位类别

□临床医师□护理人员□医技人员□行政后勤感控相关人员□工勤人员□进修人员□实习人员

执业资质编号

医师/护士/医技人员填写对应执业证书编号，非执业人员填写工作证/进修/实习证明编号

从事本岗位年限

精确到小数点后1位，如3.5年

上年度职业防护考核结果

□优秀（≥90分）□合格（70-89分）□不合格（70分）

本年度考核类型

□首次考核□年度常规考核□不合格补考□岗位调整专项考核

考核日期

年月日

考核考官签字

由感控科专职人员或科室感控监督员签字

二、考核内容及评分标准（总分100分）

模块一：职业防护基础理论考核（25分，笔试闭卷，考核时长30分钟）

1.法律法规及规范认知（6分）

考核要点

分值

评分标准

得分

掌握《医务人员职业防护管理办法（2025修订版）》核心要求，明确个人防护主体责任

2分

答出“谁操作谁负责、分级防护、动态调整”3项核心原则得2分，漏1项扣0.7分

熟悉《医院感染预防与控制基本制度》中职业暴露处置、防护用品管理相关条款

2分

准确描述职业暴露报告时限（2小时内）、防护用品“三证”要求得2分