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2026年度业务流程优化成效考核实施方案

一、考核目的

为全面检验2026年度全公司业务流程优化项目落地成效，固化流程优化成果，对齐公司2026年度“营业收入突破65亿元、同比增长12%，运营成本较2025年下降8%、降低无效运营成本不低于1.02亿元”的核心战略目标，激发各业务单元、职能部门主动开展流程优化的积极性，破解跨部门流程协同梗阻、环节冗余、风险管控不到位等痛点问题，持续提升公司运营效率与核心竞争力，特制定本考核实施方案，所有2026年度业务流程优化成效考核工作严格按本方案执行。

二、考核范围

本方案考核范围覆盖公司总部各职能中心、各业务事业部、全资子公司、控股子公司，具体纳入考核的项目包括：

1.2025年末公司统一立项、2026年内完成上线验收的流程优化项目；

2.2026年新立项、2026年内完成上线验收的流程优化项目；

3.各部门自主开展、未纳入公司统一立项，但完成优化上线并稳定运行满3个月的流程优化项目，可自主申报纳入本次考核，同等享受考核激励政策；

未完成上线运行、稳定运行不满3个月的项目，不纳入本次考核，顺延至2027年度考核。

三、考核原则

1.战略对齐原则：所有考核指标设置、评分标准设定均紧扣公司年度战略目标，核心考核权重向降本增效、风险防控等战略重点倾斜，杜绝脱离业务实际的形式化考核。

2.量化可考原则：所有考核指标均明确数据统计口径、来源与