2026年度学校工勤人员考核实施方案.docx

2026年度学校工勤人员考核实施方案

一、考核目的

为进一步规范学校工勤人员管理，健全岗位激励与约束机制，客观、公正、准确评价工勤人员的政治表现、履职能力、工作实绩和纪律作风，充分调动工勤人员工作积极性、主动性和创造性，切实提升学校后勤保障、安全运维、行政辅助等服务质量，根据《事业单位人事管理条例》《机关事业单位工勤人员岗位等级考核办法》及省市教育主管部门关于事业单位工作人员考核的相关规定，结合学校实际，制定本方案。

二、考核范围

本方案适用于学校2026年度在岗的所有正式在编工勤人员、合同制工勤人员，具体包括：

1.后勤保障类：水电维修工、物业管理员、食堂管理员、宿舍管理员、保洁员、绿化养