- 1
- 0
- 约1.06万字
- 约 60页
- 2026-08-20 发布于四川
- 举报
2026年度设备机房安全考核表
考核周期:2026年1月1日-2026年12月31日
考核对象:各单位数据中心机房、核心业务机房、分支节点机房、边缘计算机房
考核牵头部门:信息技术部、安全管理部、行政后勤部联合组成考核工作组
考核结果应用:考核得分≥90分为优秀,80-89分为良好,60-79分为合格,60分为不合格;考核结果与机房运维团队年度绩效奖金挂钩(优秀按120%核发、良好按100%核发、合格按80%核发、不合格取消当年绩效奖金),同时作为下一年度机房运维预算审批、运维服务商遴选的核心参考依据,不合格机房需在15个工作日内提交整改方案并于3个月内完成整改复验。
第一部分:基础环境安全考核(权重25%,合计100分)
考核项编号
考核内容
考核标准
分值
数据核查方式
扣分规则
实际得分
备注
1.1
机房物理选址与空间布局
1.机房选址满足GB50174-2017《数据中心设计规范》要求,远离易燃易爆场所、强电磁干扰源、洪水/地震高发区域,周边1公里内无加油站、化工厂、高压输电塔等风险源;2.机柜布局符合冷热通道隔离要求,冷通道温度控制在18-27℃、相对湿度40%-60%,通道净宽≥1.2m,机柜顶部预留≥300mm布线空间,机柜承重≥1000kg/㎡;3.机房区域划分明确,主机房、配电间、电池室、运维操作间、备件储藏间物理隔离,非运维区域无裸露的服务器、网络设备摆放;4
您可能关注的文档
- 2026年度少先队活动开展考核实施方案.docx
- 2026年度设备故障报修处置考核实施方案.docx
- 2026年度设备科专员绩效考核表.docx
- 2026年度设备维护管理考核实施方案.docx
- 2026年度设施设备运维考核实施方案.docx
- 2026年度社工人才队伍建设考核实施方案.docx
- 2026年度社工专业服务成效考核实施方案.docx
- 2026年度社会保障工作考核实施方案.docx
- 2026年度社会工作服务项目考核实施方案.docx
- 2026年度社会责任履行考核实施方案.docx
- CN119578077A 一种gis隔离开关壳体感应电压仿真方法及系统 (贵州电网有限责任公司).pdf
- 2026年旅游行业报告:智慧旅游与线上预订分析.docx
- 2026年仓储物流用地市场分析报告[001].docx
- 2026年珠宝首饰行业资金管理及投资前景报告.docx
- 2026年电子元器件行业打假维权报告[001].docx
- 2026年涂料行业水性工业涂料市场分析报告.docx
- 2026年互联网行业报告:结构优化与数字经济新动能.docx
- 2026年全屋定制市场深度分析报告.docx
- 初中道法练习 2025-2026学年湖南省岳阳市汨罗市七年级(上)期中道德与法治试卷附解答.pdf
- 2026年智能制造产业生态构建与产业链协同报告.docx
原创力文档

文档评论(0)