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2026年度少先队活动开展考核实施方案

一、考核总则

（一）考核目的

为深入落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》要求，聚焦少先队“政治启蒙和价值观塑造”主责主业，全面检验各学校少先队组织年度活动开展质效，总结优秀经验、查摆存在短板，建立“过程可追溯、成效可量化、结果可运用”的少先队工作评价体系，推动少先队活动规范化、特色化、品牌化发展，切实增强少先队员光荣感和少先队组织凝聚力，特制定本实施方案。

（二）考核范围

全县所有公办中小学、民办中小学少先队大队，乡镇（街道）少先队总辅导员队伍纳入考核覆盖范围，共涉及少先队大队87个，专职、兼职少先队辅导员219名。

（三）考核原则

1.政治引领为先：所有考核指标将活动的政治属性作为首要评判标准，重点考察活动是否突出党团队一体化育人逻辑，是否融入爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育内容，坚决杜绝少先队活动“娱乐化、成人化、去政治化”倾向。

2.过程与结果并重：既考核年度活动的规划完整性、执行规范性、参与覆盖率，也考核活动对少先队员思想引领、能力提升的实际成效，避免“重资料、轻实效”的形式主义考核倾向。

3.分层分类实施：针对小学低年级、小学高年级、初中三个不同学段少先队组织的活动特点，设置差异化考核权重，兼顾城乡学校资源差异，设置“基础项+加分项”的弹性考核结构。

4.公平公开公正：考核全过程邀请县纪委监委派驻教育