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2026年度外来合作人员考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

填表日期：____年____月____日

考核对象说明：本考核表适用于所有与我单位签订项目合作协议、劳务派遣协议、临时服务协议的非本单位正式编制人员，包括但不限于项目外包团队成员、技术外聘专家、劳务派遣人员、临时专项服务人员、顾问团队成员等。

考核原则：坚持客观公正、量化优先、实绩导向、权责匹配原则，考核结果直接与合作费用结算、后续合作资格、项目评优挂钩，所有考核数据均需有对应支撑材料，无支撑材料的考核项不得计分。

一、基本信息栏

类别

详情填写要求

填写内容示例

人员基础信息

姓名、身份证号、联系电话、常驻工作地点、所属合作单位全称

张三、1101011234、1381234、XX园区3号楼2层、XX信息技术服务有限

合作项目信息

合作项目名称、项目编号、项目总周期、本次考核对应服务周期、岗位/职责

智慧政务系统迭代开发项目、X2025.10-2026.09、2026.1-2026.12、后端开发工程师

合作协议信息

协议编号、协议约定服务内容、年度约定服务时长/工作量、协议约定费用标准

HT2025112001、负责系统后端模块开发及运维、12个月/960人天、1200元/人天

考核关联方信息

我单位对接负责人姓名、职务、联系电话；合作方对接负责人姓名、职务、联系电话

李四