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劳动合同解除的合法程序与注意事项

劳动合同是明确用人单位与劳动者权利义务关系的法定载体，劳动合同解除作为劳动关系终止的核心情形之一，直接关系到劳资双方的核心利益。从近年来全国劳动人事争议仲裁机构受理的案件来看，超过半数的劳动争议都与劳动合同解除不规范相关，部分用人单位因解除程序缺失、证据不足等问题承担了违法解除的赔偿责任，也有部分劳动者因不了解法定程序导致自身权益受损。因此，明确劳动合同解除的合法程序与实操注意事项，既是劳资双方维护自身合法权益的必要前提，也是构建和谐劳动关系的重要基础。

一、劳动合同解除的基本概念与法定分类

（一）劳动合同解除的核心内涵

劳动合同解除指的是劳动合同订立后，尚未