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学校2026届毕业生进一步落实工作实施方案

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，严格落实教育部、省教育厅就业工作相关要求，切实保障2026届毕业生更高质量更充分就业，结合学校实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持就业优先战略，落实“稳就业”“保就业”工作要求，把毕业生就业工作摆在学校事业发展突出位置，以促进就业、服务发展为导向，强化校院两级主体责任，深化就业育人实效，拓宽就业市场渠道，优化就业指导服务，健全就业反馈机制，全力确保2026届毕业生毕业去向落实率不低于96%，其中留省就业率不低于55%，重点领域就业率不低于30%，困难群体毕业生就业率100%，毕业生就业满意度不低于85%。

（二）基本原则

1.坚持立德树人。将就业教育融入人才培养全过程，引导毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观，主动服务国家战略和区域经济社会发展需求。

2.坚持分类施策。针对不同学历层次、不同专业类别、不同就业需求毕业生群体，精准匹配资源，提供个性化就业指导服务。

3.坚持协同联动。构建学校统筹、部门协同、学院落实、全员参与的就业工作体系，形成就业工作合力。

4.坚持质量导向。既要保障就业规模稳定，更要注重就业质量提升，推动就业与招生、培养、人才评价全链条联动。

二、工作重点任务

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