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独立音乐人数字音乐销售绩效考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

销售业绩（35%）

35%

销售额达成率

根据实际销售额与销售目标的比率进行评分，超出目标10%以内得满分，每超出或未达成目标1%扣减1分。

销售业绩（35%）

35%

销售增长率

根据销售增长率与目标增长率的比率进行评分，达到目标得满分，每超出或未达到目标1%扣减1分。

销售业绩（35%）

35%

客户满意度

根据客户满意度调查结果评分，满分为100分，每超出或未达到目标1分扣减0.5分。

销售业绩（35%）

35%

销售活动参与度

根据参与销售活动的次数与目标次数的比率进行评分，达到目标得满分，每超出或未达到目标1%扣减0.5分。

销售业绩（35%）

35%

销售团队协作

根据团队评价和销售业绩贡献进行评分，满分10分，每项得分1-10分。

市场拓展（20%）

20%

新客户开发数量

根据每月新客户开发数量与目标数量的比率进行评分，达到目标得满分，每超出或未达到目标1个扣减2分。

市场拓展（20%）

20%

市场活动参与度

根据参与市场活动的次数与目标次数的比率进行评分，达到目标得满分，每超出或未达到目标1次扣减1分。

市场拓展