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2026年教师职称评审工作汇报

现将2026年我市教师职称评审工作开展情况汇报如下：

一、评审工作基本概况

2026年我市教师职称评审工作严格遵循《关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中小学教师职称评审办法（2022年修订）》等政策要求，坚持“师德为先、能力为重、实绩导向、倾斜基层”原则，覆盖全市普通中小学、中等职业学校、幼儿园、特殊教育学校、校外教育机构及教研机构共6类教育主体。

本年度全市共提交职称申报材料3217份，其中正高级教师申报142份、高级教师申报1085份、一级教师申报1623份、二级教师申报367份。经过资格初审、业绩核查、专家评审、结果公示等环节，最终通过评审1942人