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2026年预算绩效管理培训试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.全面实施预算绩效管理的根本目的是（）。

A.增加财政收入

B.提高财政资源配置效率和使用效益

C.减少财政支出

D.加强税收征管

答案B

2.根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，力争用多长时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系？

A.1-2年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

答案B

3.预算绩效管理的“全过程”不包括以下哪个环节？

A.绩效目标管理

B.绩效运行监控

C.绩效评价与结果应用

D.预算编制前的人大审批

答案D

4.绩效目标管理中，绩效目标设定的主体是（）。

A.财政部门

B.预算部门或单位

C.人大财经委

D.第三方机构

答案B

5.以下哪项不属于绩效目标设定的“SMART”原则之一？

A.具体性

B.可衡量性

C.可实现性

D.稳定性

答案D

6.事前绩效评估的重点是评估项目的（）。

A.财务合规性

B.立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等

C.政府采购程序

D.人员编制

答案B

7.绩效运行监控发现项目执行偏离绩效目标时，应当首先采取的措施是（）。

A.立即终止项目

B.及时分析原因并采取措施纠偏

C.重