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评优评先工作实施细则

一、总则

为进一步规范本单位年度评优评先工作，树立重实干重实绩的鲜明用人导向，充分激发全体干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，推动各项工作高质量发展，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员考核规定》《事业单位工作人员考核暂行规定》《中国共产党党组工作条例》及上级组织人事部门相关要求，结合本单位实际，制定本实施细则。

本细则适用于本单位组织开展的年度综合性评优评先工作，评优评先分为先进集体评选、优秀个人评选两大类别，其中先进集体设模范先进集体、先进集体两个等次，优秀个人设模范优秀个人、优秀个人两个等次。专项工作评优评方可参照本细则执行，或另行制定专项评选方案，不占用年