重大事项请示报告制度.docxVIP

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  • 2026-08-26 发布于四川
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重大事项请示报告制度

为深入贯彻落实民主集中制原则,健全完善科学规范、运行有效的决策监督机制,推动各级组织和人员严格履行政治责任、工作职责,确保重大事项请示报告工作全面覆盖、规范有序、精准高效,根据《中国共产党重大事项请示报告条例》及上级相关制度要求,结合本单位实际,制定本制度。

一、总体要求

本制度以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,强化政治机关意识,把请示报告作为重要政治纪律、政治规矩和检验“两个维护”的试金石。通过规范重大事项请示报告程序,确保上级决策部署在本单位不折不扣贯彻落实,促进各级组织和人员正确履职、担当作为,防范化解重大风险,提升整体工作质效。

二、适用范围

本制度适用于单位本级及所属各部门、分支机构(以下统称“各责任主体”),涵盖全体干部职工(含聘用人员、借调人员)。各责任主体在履职过程中涉及的重大事项,均应严格按照本制度规定向单位党委(党组)及上级主管部门请示报告。

三、基本原则

(一)坚持政治引领。把讲政治贯穿请示报告全过程,严格遵循党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,确保请示报告内容真实反映政治立场、政治方向、政治原则,坚决防止和纠正请示报告中的形式主义、官僚主义问题。

(二)坚持分级负责。按照“谁主管谁负责、谁经办谁报告”的要求,建立“逐级请示、分层报告”机制。各责任主体主要负责人为第一责任人,分管负责人为直接责任人,具体经办人

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