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  • 2026-08-26 发布于江苏
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汽车行业技术研发人员技术进步绩效考评表.docx

汽车行业技术研发人员技术进步绩效考评表

姓名:部门:岗位:考评日期:

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

技术创新成果数量

根据技术创新成果的数量和质量进行评分,数量多且质量高的成果将获得更高的分数。

14

12

10

8

6

专利申请数量

根据专利申请的数量和质量进行评分,专利申请越多且质量越高,得分越高。

14

12

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6

技术论文发表数量

根据技术论文的数量和质量进行评分,论文发表越多且质量越高,得分越高。

14

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6

技术改进建议采纳率

根据提出的改进建议被采纳的比例进行评分,采纳率越高,得分越高。

14

12

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8

6

技术难题攻克率

根据攻克的技术难题数量和质量进行评分,难题攻克越多且质量越高,得分越高。

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12

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8

6

项目按时完成率

根据项目按时完成的比例进行评分,按时完成率越高,得分越高。

14

12

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6

项目质量达标率

根据项目质量达标的比例进行评分,质量达标率越高,得分越高。

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6

项目成本控制率

根据项目成本控制情况评分,成本控制率越低,得分越高。

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项目团队协作效果

根据项目团队协作效果进行评分,团队协作效果

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