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公司董事的法律责任

一、董事与公司、股东间的关系

愈来愈规范的公司类法规不再是消极履职的避风港。公司与董事之间形成的委任合同关系，意味着董事不仅在任职期间需负担信义义务，还有必要基于自身经验和能力，充分发挥主观能动性，作出商业判断和决策，履行积极的勤勉义务。

董事在公司中任职以个人为单位，而公司的经营管理权实际授予任职董事而非授予董事个人，董事的意思表示通常以“会”的形式作出决定和采取行动，但董事仍然需要独立的对个人行为承担相应的赔偿等法律责任。

新公司法明确了董事意志、行为和利益需独立合规的态度。固然，董事和委派股东有利益牵连，但不等于绝对受制于委派股东。非上市公司情境下的公司内部决策是基本符合公司整体利益的，公司整体的利益直接关乎大股东，实际控制人的利益。而股份公司、上市公司的决策和对外信息的披露，除了关乎公司本身，公司的大股东，更是直接的作用于广大中小投资者的股东利益、财产权益，董事受控股股东与实控人指示从事损害公司股东利益的行径所负担的责任，赔偿数额必然升级。

二、董事责任的过错负担原则

董事责任的负担遵循“过错推定原则”，针对自己没有过错的辩驳，需要自行举证证明损害后果的发生与自己积极或消极的作为、不作为无关联。尤其在涉影响证券市场的若干行动中，不能提供勤勉尽责证明，没有为核验相关信息采取必要的审查在重要决策、财务报告中签字却不知情，未直接参与，不存在故意或过失，无相关职