拔牙护士配台流程考核表.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.21千字
  • 约 40页
  • 2026-09-02 发布于四川
  • 举报

拔牙护士配台流程考核表

一、考核基本信息

考核项目

填写内容

考核对象

口腔科N0~N2级注册护士

考核方式

模拟操作考核/临床真实操作跟考

考核日期

____年____月____日

考核考官

________________

合格标准

总分≥80分,核心考核项无零分,不合格者1个月内完成补考

二、考核内容及评分标准(总分100分)

模块一:术前准备阶段(总分25分)

考核项目

考核内容明细

评分标准

分值

扣分

实际得分

1.1身份与适应症核对

1.严格执行三查七对,核对患者姓名、性别、年龄、门诊号/住院号、拟拔除牙位,核对结果与门诊病历、住院病历、影像学检查(根尖片/全景片/CBCT)完全一致;

2.询问患者既往史:①药物过敏史,重点确认局麻药物(利多卡因、阿替卡因)过敏史;②全身基础疾病史:高血压、糖尿病、冠心病、心律失常、血液系统疾病、肝肾疾病、癫痫等;③抗凝/抗血小板药物服用史:阿司匹林、氯吡格雷、华法林、利伐沙班等,确认停药时间及凝血指标符合要求;④女性患者询问月经史、妊娠史、哺乳史,确认是否处于月经期、妊娠期,妊娠期前3个月、后3个月禁忌择期拔牙;

3.核对术前辅助检查结果:血常规、凝血功能、血压、血糖,确认符合拔牙适应症:高血压患者收缩压≤160mmHg、舒张压≤100mmHg;糖尿病患者空腹血糖≤8.8mmol/L;服用华法林患者INR≤1.5;血小板计数≥80×

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档