九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—下步工作所需要医院内部的信息1216wqh.pdfVIP

下步工作所需要医院内部的信息wqh

人力资源：

人才结构与数量

与现有管理部门领导谈具体现状

了解医院领导有关想法

了解医院推行现代HRM体系可能的障碍

组织结构：

现状图

主要部门的职能

现有主要管理流程

业务：

各临床科室、管理部门的内涵与外延

现有各业务之间的关系

现有业务与医院总体发展之间的关系

相关主要部门领导的意见，或者对各业务发展模式的观点

使命/愿景/方针/目标体系

人民医院现有的各种提法

领导的相关观点

下步离开中山前必须做的工作

与谢院长谈业务问题。要目的明确，问题清单。

与人力资源、财务管理、医技科、核算科、办公室等科室领导二次沟通。

组织结构图，部门职能调查

熟悉医院现有医疗业务和关键流程