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- 2026-09-04 发布于北京
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MBTI性格分析与领导力
;MBTI是国际上最权威、使用最普遍的人格类型理论。据统计,全世界每年有800多万人次接受MBTI分析,世界500强企业中有89%的企业引入MBTI作为员工和管理层自我发展、团队建设、绩效提升的主要方法。;MBTI乃是;人格类型测评--MBTI;假如你想知道外向的人在想什么,
那就听;
假如你想知道内向的人在想什么,
那就问,并且还要等……
;外界激发
讲先于听
注重广度
先做再想
凡事有伴;假如让您选择,
您会选择哪一样呢
外向型Extraversion还是内向型Introversion
您对自己的选择有多么确定呢?;第8页;微观
观察敏锐
实际详细
关注现实状况;假如让您选择,
您会选择哪一样呢
感觉Sensing还是直觉iNtuition
您对自己的选择有多么确定呢?;人格类型测评--MBTI;逻辑理据
立场鲜明
追求公平
做对事情;假如让您选择,
您会选择哪一样呢
理性Thinking还是感性Feeling
您对自己的选择有多么确定呢?;人格类型测评--MBTI;规划之中
处事决断
早定计划
逐渐执行
及早完毕;假如让您选择,
您会选择哪一样呢
系统Judging还是弹性Perceiving
您对自己的选择有多么确定呢?;
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