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劳动防护用品发放使用规程

总则

劳动防护用品（PPE）的管理不是福利发放，而是切断职业危害传播途径的最后一道工程防线。本规程旨在通过规范选型、采购、发放、使用及报废的全生命周期管理，确保员工在作业过程中免受物理、化学、生物等危险因素的侵害。

本规程适用于公司所有生产车间、辅助生产设施、仓储物流区域及外包施工单位的现场作业人员。员工在进入作业现场前，必须确认所需PPE已正确佩戴，未经安全环保部（EHS）现场核查通过，严禁擅自开工。

作业现场的危险源是动态变化的，PPE的配置必须基于《工作场所职业病危害作业分级》（GBZ/T229）和《个体防护装备配备规范》（GB39800.1-2020）的强制要求。各部门不得以员工过敏佩戴不适为由擅自降低防护等级或取消防护装备，如确需变更，必须由EHS部门出具替代方案评估报告并经分管副总审批后方可实施。

职责分工

PPE管理的失控往往源于人人都管、人人不负责的权责模糊地带。本节通过RACI（负责、执行、咨询、知情）矩阵厘清各部门在PPE管理全流程中的绝对边界。

安全环保部（EHS）：负责PPE的选型标准制定、供应商资质审查、到货批次抽检及现场佩戴合规性监督。EHS必须每季度对在用PPE进行一次防护效能评估，发现国家标准更新或现场危险源变化时，必须在5个工作日内发布选型变更通知。

采购部：必须严格依据EHS发布的