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XX医院行风建设五年发展规划（2026—2030年）

为深入贯彻落实《全国医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《关于进一步加强医疗卫生行风建设的意见》及省市卫生健康委关于行风建设的系列部署要求，全面构建“党委统一领导、部门齐抓共管、全员共同参与”的行风建设工作格局，切实解决群众反映强烈的突出问题，持续提升医疗服务质量和群众就医满意度，结合医院发展实际，制定本规划。

一、规划基础与形势分析

（一）“十四五”行风建设工作成效

2021—2025年，我院始终将行风建设作为医院高质量发展的核心支撑，累计开展行风专项整治12次，覆盖临床、医技、行政全部38个科室，查处不合理收费、过度诊疗等问题27个，处理相关责任人42名，清退违规费用126.8万元；建立“一科室一台账、一问题一销号”的整改机制，问题整改完成率达100%；连续4年在全市公立医疗机构行风评议中排名前3位，患者满意度从2021年的88.2分提升至2025年的96.7分，职工满意度从82.5分提升至94.1分，廉洁风险防控体系框架基本建成，为“十五五”阶段行风建设深化提升奠定了坚实基础。

但同时也存在明显短板：一是部分科室行风建设责任落实“上热中温下冷”，32%的临床科室未将行风考核与个人绩效直接挂钩；二是重点领域风险防控仍有漏洞，2025年收到的127件信访投诉中，涉及医药购销领域利益输送、医务人员收受“红包”“回扣”的投诉占比达1