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XX医院急诊护理发展五年发展规划（2026—2030年）

一、规划背景与基础现状

（一）发展基础

截至2025年末，我院急诊医学科开放抢救床位22张、急诊留观床位38张、EICU床位12张，年急诊接诊量18.7万人次，年抢救人次2.1万，抢救成功率96.2%。现有护理人员87名，其中本科及以上学历占比62.1%，大专学历占比37.9%；高级职称3人、中级职称27人、初级职称57人；省级急诊专科护士6人、市级急诊专科护士11人，取得BLS（基础生命支持）证书覆盖率100%，ACLS（高级心血管生命支持）证书覆盖率48.3%。近3年开展急诊护理新技术7项，获得市级护理科研立项3项，发表核心期刊论文9篇，急诊患者满意度稳定在94.5%以上，是我市急诊护理质量控制中心挂靠单位，具备进一步高质量发展的人力、技术和管理基础。

（二）问题与挑战

当前急诊护理发展存在四方面短板：一是人才梯队结构不合理，高级职称占比仅3.4%，低于全院临床科室平均4.2%的水平，专科护士占比仅19.5%，创伤、中毒、儿科急诊等亚专科护理人才缺口达14人，人员流动性年均6.8%，高于全院护理人员平均3.1%的流动率；二是亚专科护理能力不足，急性胸痛、卒中患者的护理评估时效性达标率为87.2%，创伤患者院前院内护理信息交接完整率仅79.4%，中毒患者血液净化护理规范执行率91.3%，距国家急诊医学重点专科要求存在差距；