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职工休假的协议

甲方（用人单位）：统一社会信用代码：[____________________]，住所地：[____________________]，法定代表人/委托代理人：[____________________]，职务：[____________________]。

乙方（职工）：姓名：[____________________]，身份证号码：[____________________]，住址：[____________________]，联系电话：[____________________]。

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》等相关法律法规及甲方依法制定的规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在职期间的休假事宜达成如下协议。

一、休假类型及对应标准

1.带薪年休假：乙方在甲方连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假，年休假天数按乙方累计工作年限确定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。乙方有下列情形之一的，不享受当年年休假：

（1）全年事假累计20天以上且甲方未扣除对应工资的；

（2）累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；

（3）累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；

（4）累计工