埃森哲 咨询(夏农）本部专职行为规范考评表格1.pdfVIP

上海市电力公司市区本部专职行为规范考评

上海市电力公司市区供电公司

本部专职行为规范考评表

2005年月

上海市电力公司市区本部专职行为规范考评

行为规范（非班员类）评分标准

被考核人姓名：夏农部门：人力资源部岗位：培训管理专职

考核人姓名：张利华部门：人力资源部岗位：人力资源部主管

考核期限：从2005年月至200年月

评分等级1分2分3分4分5分

评分项目

工作量不能按时分析全公司所分析的全公司各负责分析全公司对培训管理分析的情况负责的培训，合格率达

各专业的培训需求，做专业的培训需求不全面各专业的培训需求，全面，有一定的参考价值，到95%以上

培训项目策划、培训大做培训项目策划不很做培训项目策划、培工作得到电力公司领导