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- 2026-09-10 发布于浙江
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生物工程及生物制品研制公司考勤管理细则
第一章总则
第一条为规范公司考勤管理,保障正常工作秩序,提高工作效率,依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合生物工程及生物制品研制行业特点,拟定本细则。
第二条本细则适用于公司所有职员(含正式职员、试用期职员、劳务派遣人员及实习生),特殊岗位人员(如实验室轮班人员、异地项目人员等)可结合岗位特性拟定补充条款。
第三条考勤管理遵循公平、公正、公开原则,兼顾科研生产连续性与职员合法权益,保证生物制品研发、生产、品质控制等关键环节的有序运行。
第二章工作时间
第四条基准工作时间
(一)公司实行基准工时制,每周工作5天,每日工作8小时。
(二)冬季作息时间(10月1日-次年4月30日):上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。
(三)夏季作息时间(5月1日-9月30日):上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
(四)午餐及休息时间不计入工作时间。
第五条特殊岗位工作时间
(一)实验室检测、生物反应器运行等需24小时监控的岗位,实行轮班制,具体班次由单位根据生产计划拟定,报人力资源部备案。
(二)轮班制职员平均每周工作时间不超过40小时,每月加班时间不超过36小时。
(三)异地项目人职员作时间参照项目所在地要求落实,需保持与公司核心工作时段4小时以上重叠交流时间。
第六条
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