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员工职业伤害预防教育

一、引言

随着我国工业化、数字化进程加快，新产业、新业态、新岗位不断涌现，职业伤害的表现形式也从传统的机械伤害、高空坠落，拓展到灵活就业群体的交通事故、办公室群体的肌肉骨骼损伤、互联网从业者的心理耗竭等多个领域。据国际劳工组织发布的全球工伤报告显示，每年全球范围内因工作原因导致的死亡人数接近280万，非致命性职业伤害人数超过3.7亿，由此带来的经济损失占全球年度GDP的4%左右（国际劳工组织，2022）。我国作为全球制造业第一大国，职业伤害防控压力始终处于较高水平，有数据显示，我国每年报告的工伤认定数量超过百万，其中超过40%的伤害事件与员工安全认知不足、违规操作直接相关